0 avis
Threats of dismissal and symptoms of major depression : a study using repeat measures in the Swedish working population.
(Menaces de licenciement et symptômes dépressifs graves : étude utilisant des mesures répétées dans la population active suédoise).
Article
Publié dans : Journal of Epidemiology and Community Health, Royaume-Uni, vol. 69, n° 10, octobre 2015, pp. 963-969, ill., bibliogr. (En anglais)
L’insécurité de l’emploi est considérée comme un facteur important de stress professionnel. Alors que des études précédentes ont montré que l’insécurité de l’emploi représente un problème important de santé mentale, peu d’études ont examiné sa relation avec les symptômes dépressifs graves. Le but de cette étude était de rechercher si des menaces auto-rapportées, épisodiques et répétées de licenciement augmentent le risque de symptômes de dépression majeure et si ces symptômes sont liés à un vécu ultérieur de telles menaces. L’étude est basée sur l’enquête suédoise SLOSH (Swedish Longitudinal Occupational Survey of Health), une étude de cohorte avec des mesures multiples. L’échantillon était constitué de 6 275 participants salariés et qui ont fourni des données en 2008, 2010 et 2012. La gravité de la dépression a été évaluée à l’aide de la version courte de l’échelle Symptom Checklist et classée en fonction de la présence ou non de symptômes de dépression majeure. Les résultats, basés sur des modèles logit d’équations d’estimation généralisées, ont montré que des menaces préalables de licenciement pouvaient prédire les symptômes de dépression majeure après ajustement pour une dépression antérieure et autres facteurs de confusion. Les menaces associées, en particulier, augmentaient le risque de symptômes de dépression majeure. Ces symptômes augmentaient également la probabilité de menaces de licenciement à venir. En conclusion, ces résultats confirment l’existence d’une association prospective entre menaces de licenciement et symptômes de dépression majeure, en particulier quand ces menaces sont répétées. Ils indiquent également que les menaces de licenciement sont plus vraisemblablement rapportées par les travailleurs présentant des symptômes de dépression majeure.