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Chronic health conditions and work ability in the ageing workforce : the impact of work conditions, psychosocial factors and perceived health.
(Problèmes de santé chroniques et aptitude au travail chez les salariés vieillissants : impact des conditions de travail, des facteurs psychosociaux et de l’état de santé perçu).
Article
Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 87, n° 4, mai 2014, pp. 433-443, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était de déterminer l'influence des conditions de travail, des facteurs psychosociaux et de la perception de la santé sur l'association entre la présence d'un problème de santé chronique et l’aptitude au travail chez les travailleurs âgés. En outre, les auteurs ont cherché à examiner séparément les variables associées à l’aptitude professionnelle chez les travailleurs ayant ou non des problèmes de santé chroniques. Cette étude transversale portait sur les données de 5 247 travailleurs âgés de 45 ans au moins et issus de cinq secteurs d’activité différents. L’aptitude au travail a été évaluée par le premier item de l'Indice d’aptitude au travail (WAI), et la présence d'un problème de santé chronique par auto-évaluation. Les variables indépendantes de l'analyse multivariée par régression linéaire étaient les conditions de travail, les facteurs psychosociaux et la perception de l’état de santé. Les résultats ont montré que la présence d'un problème de santé chronique était liée à l’aptitude au travail, indépendamment des conditions de travail et des facteurs psychosociaux chez les travailleurs âgés de 45 ans au moins. L'association entre la présence d'un problème de santé chronique et l’aptitude au travail changeait considérablement avec les facteurs psychosociaux. La perception de l’état de santé était très fortement liée à la présence d'une maladie chronique et justifiait sa relation avec l’aptitude au travail dans une large mesure. Aucune différence substantielle dans les variables associées à l’aptitude au travail chez les travailleurs avec et sans maladie chronique n’a été trouvée. Les facteurs psychosociaux et l'état de santé perçu étaient les plus fortement liés à l'aptitude au travail pour les deux groupes par rapport à d'autres variables de l'étude. Comme les travailleurs avec une maladie chronique présentaient des scores moyens plus faibles pour l'aptitude au travail, une politique basée sur l'amélioration des variables associées pourrait leur être bénéfique.
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