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Towards a sustainable healthy working life : associations between chronological age, functional age and work outcomes.
(Vers une vie professionnelle durablement saine : associations entre l’âge chronologique, l’âge fonctionnel et les résultats professionnels).
Article
Publié dans : European Journal of Public Health, Royaume-Uni, vol. 22, n° 3, juin 2012, pp. 424-429, ill., bibliogr. (En anglais)
Les buts de cette étude étaient de déterminer la relation entre âges chronologique et fonctionnel et d’examiner l’association entre âge chronologique et résultats professionnels, entre âge fonctionnel et résultats professionnels. L’âge chronologique correspondait à l’âge calendaire, et l’âge fonctionnel a été mesuré à l’aide de l’état de santé perçu et de la présence ou non d’une maladie chronique. Des données sur les problèmes, limitations, éléments facilitants, et besoins d'aide ressentis à cause du vieillissement ainsi que l’indice de capacité de travail ont été recueillies en tant que résultats professionnels. En conclusion, cette étude confirme que les âges chronologique et fonctionnel sont associés à une baisse des résultats professionnels. Au total, les travailleurs de plus de 60 ans n’éprouvent pas plus de problèmes ni de limitations que les travailleurs âgés de 45 à 49 ans.
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