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Ressources for preventing sickness absence due to low back pain.
(Ressources destinées à prévenir les arrêts de travail dus aux lombalgies).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 62, n° 4, juin 2012, pp. 273-280, ill., bibliogr. (En anglais)
Après un épisode de lombalgie non spécifique, un certain nombre de sujets ont du mal à reprendre le travail. Les facteurs qui mènent à ce type d’absentéisme lié aux lombalgies ne sont pas encore bien compris. Le but de cette étude était d’identifier les ressources individuelles, en plus des éléments prédictifs déjà connus, afin de prévenir cet absentéisme dans un échantillon de population formé de travailleurs ayant vécu un épisode lombalgique. Il s’agissait d’une étude de cohorte suivie sur un an. Quatre ressources potentielles (être satisfait de sa vie, faire du sport, être satisfait dans son travail, et se sentir soutenu socialement) ont été examinées en fonction de leur valeur à prévoir l’absentéisme au-delà des arrêts maladie initiaux et les comportements de crainte/évitement vis-à-vis du travail. Au total, 279 travailleurs ont participé à l’étude. Toutes les ressources identifiées montraient un rapport inverse avec l’absentéisme. Une analyse de régression multiple montrait que le fait d’être satisfait de sa vie permettait d’être protégé des arrêts maladie, si l’on tenait compte des facteurs de risque connus. La satisfaction et le soutien social au travail diminuaient l’influence des arrêts maladie initiaux et après un an. En conclusion, dans cet échantillon non clinique de travailleurs ayant vécu un épisode lombalgique aigu ou sub-aigu, la satisfaction dans la vie était le seul élément prédictif d’absentéisme à un an. La prévention en milieu de travail ne devrait pas concerner uniquement les facteurs de risque communs mais aussi les ressources professionnelles et individuelles qui permettent aux travailleurs de rester satisfaits de leurs conditions de vie malgré leurs symptômes.
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