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Apports de la psychologie des émotions à la compréhension du stress au travail.
Extrait de : NEBOIT M. (Ed) ; VEZINA M. (Ed). Stress au travail et santé psychique.
Livre
Edition : Octarès Editions (24 rue Nazareth, 31000 Toulouse), 2002, 310 p., pp. 79-98.
Cette étude tente, à partir des travaux des psychologues sur les émotions, d’établir ce qu’ils peuvent apporter à l’analyse des situations de travail, et ce faisant, de faire apparaître la façon dont ils peuvent aider à la compréhension des relations émotion – cognition dans les situations de travail génératrices de stress. Elle présente l’origine théorique de la relation qui existe entre l’émotion et la cognition, et ce point de départ permettant de situer l’évolution progressive des liens unissant ces deux concepts. Puis, elle aborde la question de l’interaction de l’émotion et de la cognition et des effets de l’une sur l’autre : d’une part, l’influence des facteurs émotionnels sur la cognition, en retraçant des travaux menés en laboratoire et en situation réelle et, d’autre part, de manière réciproque, les effets de la cognition sur l’émotion, à travers les recherches expérimentales et de terrain.
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