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Work experiences and tobacco use : findings from the Gear Up for Health Study.
(Vie professionnelle et consommation de tabac : résultats de l’étude Gear Up for Health).
Article
Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 51, n° 1, janvier 2009, pp. 87-94, ill., bibliogr. (En anglais)
Les expériences de travail jouent un rôle important sur le tabagisme et le fait d’arrêter de fumer. Le but de cette étude était d'examiner la relation entre les conditions de travail et la consommation de tabac, l'intention d'arrêter de fumer, et la participation à un groupe de promotion de la santé. Les auteurs ont évalué le rôle des facteurs individuels (comprenant la signification du tabagisme au travail, les conséquences sociales négatives du tabagisme, la satisfaction au travail et un sommeil adéquat), les facteurs interpersonnels (soutien de la hiérarchie et des collègues pour arrêter de fumer), et les facteurs organisationnels. Des données transversales ont été collectées auprès de conducteurs de poids-lourds et de dockers (n=542 ; taux de réponse de 78 %) employés par 8 terminaux de transport de marchandises et faisant partie d’une enquête plus large sur l’arrêt du tabac et la gestion du poids. Les résultats ont montré que la prévalence du tabagisme était de 40 %. Des analyses multivariables ont montré que la quantité fumée et l’encouragement des collègues pour arrêter la cigarette étaient associés d’une manière significative à l’intention d’arrêter de fumer et aux conséquences sociales négatives du tabagisme. La participation à un programme était significativement associée avec l'intérêt porté aux expositions professionnelles, le travail de jour et l’intention d’arrêter. En conclusion, les expériences de travail représentées dans le modèle social contextuel utilisé devraient aider à expliquer comment l’environnement de travail influence les comportements tabagiques et l’envie d’arrêter, et devraient permettre de guider les interventions auprès des travailleurs manuels.