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Assessment of occupational safety and health programs in small businesses.
(Evaluation des programmes de sécurité et de santé au travail dans les petites entreprises).
Article
Publié dans : American Journal of Industrial Medicine, Etats-Unis, vol. 45, n° 4, avril 2004, pp. 371-379, ill., bibliogr. (En anglais)
Les programmes de santé et sécurité au travail (OSH) sont des actions destinées à protéger la santé des travailleurs, et cependant il y a peu d'études sur les méthodes pour les évaluer, ou sur les caractéristiques générales des programmes OSH, en particulier dans les petites entreprises. Cette étude a adapté un instrument de surveillance développé par l'OSHA (Occupational Safety and Health Administration) pour évaluer : l'engagement de la direction et la participation des employés, l'analyse des situations de travail, la prévention et le contrôle des risques, et l'information et la formation. Ceci a été complété par une série de questions ouvertes. Cet outil a été appliqué dans 25 petites entreprises. En conclusion, les résultats de cette étude suggèrent que les petites entreprises pourraient être capables de développer et de mettre en place des programmes OSH, incluant des comités OSH regroupant employés et employeurs. Le fait d'être petit n'apparaît pas, en soi, être une barrière à l'engagement des employeurs et la participation des employés dans de tels programmes. Cependant, un nombre important parmi ces entreprises font confiance à des sources extérieures pour initier et exécuter les éléments de ce type de programme. Ces résultats suggèrent que le mode opératoire des programmes OSH proposés par l'OSHA soit réalisable (et bénéfique) dans les petites entreprises, en particulier s'il doit être accompagné par une assistance technique ou autre support non réglementaire.
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