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Factors associated with visits to occupational health physicians in Finland.
(Facteurs associés aux consultations chez les médecins du travail en Finlande).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 60, n° 1, janvier 2010, pp. 29-35, ill., bibliogr. (En anglais)
En Finlande, l’employeur peut offrir des soins primaires en plus des services de santé du travail. Le but de cette étude était d’analyser les facteurs associés à la recherche des soins primaires auprès des médecins du travail et de comparer ces visites avec celles effectuées chez les praticiens des centres municipaux, des cliniques privées et des externes dans les hôpitaux. Cette étude transversale a sélectionné au hasard 1 753 employés d’âges compris entre 25 et 64 ans, couverts par les services de santé du travail. L’association entre les consultations des 6 derniers mois et les facteurs relatifs au travail et à la santé perçue a été testée par la régression de Poisson. L’administration des soins primaires dans les services de santé augmentait les visites chez les médecins du travail mais diminuait celles auprès des centres de santé municipaux. Parmi les deux sexes, les longues maladies invalidantes étaient associées au plus grand nombre de consultations chez les praticiens du travail. Parmi les hommes, les facteurs associés aux visites chez les praticiens du travail étaient les longues maladies invalidantes sans effet sur la capacité de travail, la délivrance d’un certificat médical d’arrêt de travail, le stress. Dans le cas des femmes moins qualifiées professionnellement, les symptômes liés aux stress et au harcèlement au travail étaient associés aux visites chez les médecins du travail. En conclusion, cette étude mettait en évidence que les soins primaires dans les centres de santé du travail permettaient aux médecins du travail d’identifier les employés ayant des problèmes de santé, leur permettant d’intervenir sur les conditions et les capacités de travail.