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Les bonnes pratiques des entreprises en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Rapport d'étude.
Etude et rapport
Edition : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT, 4 quai des Etroits, 69321 Lyon Cedex 05), 2009, 66 p., ill., bibliogr.
Ce rapport du Réseau Anact rend compte des pratiques de 40 entreprises, PME et grandes entreprises, actives en matière de maintien et de retour en activité professionnelle des seniors. Les auteurs précisent, en premier lieu, le champ et le contexte de l'étude, la démarche d'enquête et expliquent le cadre d'analyse de ce rapport. Ils abordent ensuite les types d'enjeux qui conduisent les entreprises à engager des démarches de recrutement ou de maintien des seniors, les facteurs déclenchant et les dynamiques de dialogue social. Ils analysent enfin les pratiques des entreprises et tirent des enseignements. L'étude met en évidence une diversité des pratiques des entreprises. Elles visent à préserver la santé des salariés seniors, à développer et valoriser leurs compétences, à mobiliser leur engagement au travail. Les auteurs constatent que les entreprises combinent ces trois registres d'action et que la réussite des démarches pour le maintien des seniors en activité s'obtient par une démarche volontaire et concertée des différents acteurs de l'entreprise. Cette publication est disponible en version pdf sur le site de l'ANACT (www.anact.fr).
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