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Work factors as predictors of poor sleep in nurses' aides.
(Facteurs professionnels prédictifs d'un manque de sommeil chez des aides-soignants).
Article
Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 81, n° 3, janvier 2008, pp. 301-310, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était d'identifier les facteurs professionnels influençant un manque de sommeil chez des aides-soignants. Les auteurs ont mené en 1999 une enquête de suivi auprès d'aides-soignants norvégiens. Ces derniers ont rempli un questionnaire à 2 reprises (à 3 mois d'intervalle) concernant plusieurs facteurs psychosociaux. La qualité subjective de sommeil a été également mesurée au cours des 3 mois précédant l'enquête puis au cours de l'enquête (les sujets devaient répondre à la question " comment avez-vous dormi au cours des 3 derniers mois ? "). Les résultats indiquaient que l'exposition fréquente à des conflits de rôle et l'exposition à la violence contribuaient au manque de sommeil. Au contraire, le soutien et les encouragements de la hiérarchie, ainsi que le contrôle sur son propre travail semblaient réduire le risque de manque de sommeil.