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Job demands, health perception and sickness absence.
(Charge de travail, santé perçue et arrêts maladie).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 57, n° 7, octobre 2007, pp. 499-504, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était d'examiner la relation entre les contraintes (physiques et psychologiques) professionnelles, la santé perçue et les arrêts maladie. Une enquête prospective a été menée parmi 414 employés masculins travaillant dans 2 entreprises ayant un faible taux d'absentéisme médical. Les contraintes professionnelles et la santé ont été examinées à l'aide du questionnaire de santé (Basic Occupational Health Questionnaire). Les arrêts maladie ont été suivis pendant un an après. Le nombre de jours et d'épisodes d'absence ont été comptés. 247 questionnaires ont été validés. Les résultats ont montré que les contraintes professionnelles, en particulier les contraintes physiques, étaient corrélées à la santé perçue, et qu'une mauvaise santé prévoyait des arrêts maladie prolongés. Ils indiquent par ailleurs qu'une reconnaissance précoce d'une mauvaise santé perçue est une meilleure base pour mettre en place des stratégies de réduction de l'absentéisme de longue durée que la mesure des contraintes professionnelles.