Comprendre le travail pour le transformer. La pratique de l'ergonomie.


3e édition.


Livre

GUERIN F. (Ed). | LAVILLE A. (Ed) | DANIELLOU F. (Ed). | DURAFFOURG A. (Ed) | ET COLL.

Edition : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (ANACT, 4 quai des Etroits, 69321 Lyon Cedex 05), 2006, 318 p., ill., bibliogr.


L'objet de cet ouvrage est d'aider à construire un point de vue sur l'activité de travail dans ses relations avec le fonctionnement de l'entreprise. Les auteurs expliquent la manière dont l'activité réelle des opérateurs traduit et reformule les conditions matérielles et organisationnelles du travail. C'est cette activité réelle qui contribue à produire les richesses de l'entreprise mais aussi à donner le sens que chacun attribue individuellement et collectivement au travail. D'où la nécessité de la prendre en compte dès l'amont, en élargissant le collectif de conception et les objectifs de la conception. L'analyse de l'activité et sa compréhension sont présentées comme un moyen permettant de mieux connaître et d'expliquer les relations entre les conditions de réalisation de la production et la santé des salariés, de proposer des pistes de réflexion utiles pour la conception des situations de travail, d'améliorer l'organisation des systèmes socio-techniques, la gestion des ressources humaines et par conséquent, la performance de l'entreprise dans sa globalité. L'association de différents acteurs dans l'entreprise à la mise en oeuvre de cette démarche doit permettre une meilleure anticipation et donc une plus grande maîtrise des processus de transformation du travail.

Suggestions

Du même auteur

Rythme en douze heures et santé du personnel soignant. = Extrait de : DUPUICH F. (Ed) ; MORIN M. ; VIDAL J. ; ABDERRAHMANE O. ; et coll. Santé et travail. Quels défis pour le management ? | COULON R.

Rythme en douze heures et santé du personnel soignant.

Livre | COULON R. | 2013

Les directions d’établissements de santé doivent mettre en place une organisation des temps de travail permettant de mobiliser, dans tous les services, chaque catégorie de soignants pour assurer une continuité de soins de qualité ...

Les enjeux de la formation des managers en santé au travail. = Extrait de : LE DEIST F. (Ed) ; AMAUGER-LATTES M.C. ; APPAY B. ; BARATHIEU G. ; PLAWNER M. ; THEVENY L. ; et coll. Restructurations et santé au travail : regards pluridisciplinaires. | BONNET J.L.

Les enjeux de la formation des managers en santé au travail.

Livre | BONNET J.L. | 2013

Pendant longtemps, la santé au travail dans les entreprises était du ressort des médecins mais aussi de l’inspection du travail et des agents des services prévention des CARSAT. Depuis quelques années, il y a une prise de conscien...

Santé, âge, difficultés de gestion : de bonnes raisons de repenser le travail.. 158 | MOTTE B. (Ed)

Santé, âge, difficultés de gestion : de bonnes raisons de repenser le travail.

Article | MOTTE B. (Ed) | 1990

Les directions des entreprises françaises sont confrontées de plus en plus souvent au problème de vieillissement de la population de leurs salariés. Pour gérer cette situation, elles sont amenées à aménager les conditions de trava...

Chargement des enrichissements...