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The role of job strain on return to work after carpal tunnel surgery.
(Rôle de la tension psychologique professionnelle sur le retour au travail après une chirurgie du canal carpien).
Article
Publié dans : Occupational and Environmental Medicine, Royaume-Uni, vol. 62, n° 11, novembre 2005, pp. 778-785, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était d'examiner l'impact de la tension psychologique au travail (c'est-à-dire une forte astreinte psychologique et une faible autonomie d'après le modèle de Karasek) sur la reprise, et l'exécution du travail à 2 mois, 6 mois, et aux 2, après le traitement chirurgical du canal carpien. Une cohorte de patients atteints du syndrome du canal carpien prise dans la population via les cabinets de praticiens a été constituée entre avril 1997 et octobre 1998 dans l'état du Maine (Etats-Unis). 128 patients ont répondu aux questionnaires à 2 mois, et 122 à 6 mois. Une variable à 3 niveaux a indiqué si les patients étaient retournés au travail normalement, étaient retournés au travail avec certaines limitations, ou n'étaient pas retournés travailler pour des raisons de santé. Une régression logistique ordinale a été utilisée pour identifier les facteurs de prédiction pour la variable à 3 niveaux. Après ajustement, les résultats montraient que les travailleurs avec une grande astreinte et une autonomie élevée (travail actif) présentaient moins de chances de retourner au travail normalement à 2 mois. Le fait d'avoir un travail avec des astreintes plus élevées que l'autonomie (tension élevée) constituait un facteur de prédiction de non-retour au travail ou de retour qui ne permettait pas de remplir les exigences professionnelles, à 6 mois. En conclusion, les auteurs soulignent que ces résultats mettent en avant le rôle des conditions psychosociales comme définies dans le modèle de Karasek, dans l'explication du retour au travail d'un salarié.