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Relationship between two job stress models and coronary risk factors among Japanese part-time female employees of a retail company.
(Associations entre deux modèles de stress au travail et les facteurs de risque de maladie coronarienne chez des employées à temps partiel japonaises d'une entreprise de commerce de détail).
Article
Publié dans : Journal of Occupational Health, Japon, vol. 47, n° 4, juillet 2005, pp. 201-210, ill., bibliogr. (En anglais)
L'objectif de l'étude était d'analyser les liens entre les deux modèles majeurs du stress au travail (demande psychologique / latitude décisionnelle et déséquilibre efforts / récompenses) et les facteurs de risque de maladie coronarienne (pression artérielle, cholestérol total, LDL et HDL (lipoprotéines de haute densité / basse densité), triglycérides) chez des employées d'une entreprise de commerce de détail japonaise. Un total de 1 401 personnes ont pris part à un examen médical et ont complété un questionnaire. Dans cette étude transversale auprès de travailleuses japonaises à temps partiel, une association significative a été trouvée entre le déséquilibre efforts / récompenses et des profils de cholestérol HDL défavorables. Les résultats ne confirment pas l'hypothèse selon laquelle la tension au travail est associée avec les facteurs de risque de maladie coronarienne.
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