/5
0 avis
Ergonomie et critères de gestion des entreprises. L'analyse économique et les conditions de travail.
Extrait de : Ergonomie et relations santé - travail, fiabilité des systèmes et des organisations, critères de gestion des entreprises. Actes du 34e Congrès de la Société d'ergonomie de langue française (SELF). Caen, 15-17 septembre 1999.
Acte congres
Edition : Faculté de médecine, CHU de Caen, Laboratoire de physiologie (14032 Caen Cedex), 1999, 764 p., pp. 575-580.
Pour l'entreprise, les conditions de travail sont subordonnées aux impératifs économiques. Or, la crise des modèles de gestion a contribué à faire apparaître, aujourd'hui, la nécessité d'une nouvelle approche de conception des organisations du travail qui ne peut plus se limiter aux seuls critères techniques et économiques, mais qui intègre désormais les conditions de travail comme un tout, en référence à l'unité de l'homme.
Suggestions
Du même auteur
Chargement des enrichissements...