Afficher la couverture 'A participatory ergonomics approach to reduce mental and physical workload. = (Approche ergonomique par la participation pour diminuer la charge de travail mentale et physique).. 5. 15 | VINK P.' en grand format
/5

0 avis

A participatory ergonomics approach to reduce mental and physical workload.


(Approche ergonomique par la participation pour diminuer la charge de travail mentale et physique).


Article

VINK P. | PEETERS M. | GRUNDEMANN R.W.M. | SMULDERS P.G.W. | ET COLL.

Publié dans : International Journal of Industrial Ergonomics, Pays-Bas, vol. 15, no 5, mai 1995, pp. 389-396, ill., bibliogr. (En anglais)

Suggestions

Du même auteur

Voluntary or involuntary ? Control over overtime and rewards for overtime in rel...

Article | BECKERS D.G.J. | 2008

Cette étude vise à identifier si la relation entre heures supplémentaires et bien-être est influencée par la nature volontaire ou pas de l'exécution du travail supplémentaire et par la présence ou l'absence de rétribution de ces h...

Working overtime hours : relations with fatigue, work motivation, and the qualit...

Article | BECKERS D.G. | 2004

Le but de ce travail était de mieux comprendre la relation entre les heures supplémentaires et la fatigue mentale en prenant en compte la motivation au travail et la qualité de ce travail et en étudiant de façon théorique les sous...

How do work engagement, workaholism, and the work-to-family interface affect eac...

Article | HAKANEN J. | 2015

Cette étude porte sur les corrélations à long terme entre l’engagement au travail, la dépendance au travail (ou addiction, workaholisme), l’interaction positive entre travail et vie de famille et le conflit entre travail et vie de...

Chargement des enrichissements...