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How much advance notice do workers need ? A review and theoretical framework for determining advance notice periods for unpredictable work.
(De quelle durée de préavis les travailleurs ont-ils besoin ? Etude et cadre théorique pour déterminer les périodes de préavis pour un travail imprévisible).
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Est Publié dans : Industrial Health, vol.62 n°1, janvier 2024, pp.2-19, ill., bibliogr.
Les recommandations réglementaires sur la gestion de la fatigue conseillent généralement d'informer les employés des horaires et des horaires de travail plusieurs jours ou semaines à l'avance. Toutefois, les preuves scientifiques étayant ce conseil ne sont pas claires. Une recherche systématique a été effectuée sur la littérature actuelle évaluée par des pairs et traitant des délais de prévenance, ce qui a permis de trouver trois études pertinentes. Une recherche ultérieure dans la littérature grise visant à déterminer la qualité des données probantes relatives à la recommandation de délais de prévenance a permis de trouver 37 documents pertinents. Cette étude a révélé que les documents d'orientation sur la gestion de la fatigue préconisaient souvent des délais de prévenance pour les périodes de travail, mais ne fournissaient pas de preuves empiriques pour étayer ces conseils. Bien qu'il soit logique de suggérer que des périodes de préavis plus longues peuvent permettre de mieux préparer le travail, d'améliorer le sommeil et de réduire la fatigue des travailleurs, les orientations actuelles semblent se fonder sur ce raisonnement plutôt que sur des preuves empiriques. Paradoxalement, il est possible que le préavis soit contre-productif, car un préavis trop long peut entraîner des modifications fréquentes du programme, en particulier lorsque les ajustements des heures de début et de fin de la période de travail ne sont pas rares (par exemple, dans les transports routiers et ferroviaires). Afin d'aider les organisations à déterminer le niveau approprié de préavis à fournir, les auteurs proposent un nouveau cadre théorique pour conceptualiser le préavis.
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