L'analyse des conditions de travail : l'ergonomie. Manuel de formation.


Livre | Numéro 4

VILLATTE R.

Edition : Paris, Institut pour l'amélioration des conditions de travail (INPACT), 1986, 1 classeur, 433 p., ill., bibliogr.


Destiné notamment aux formateurs de délégués CHSCT, ce dossier pédagogique sur l'analyse ergonomique des conditions de travail présente une méthode d'apprentissage progressif en 5 étapes ou objectifs, basée sur des exercices commentés, des documents d'étude et des supports visuels (transparents). 1. Accord des participants sur une définition commune des conditions de travail. 2. Mise en évidence des avantages d'une analyse ergonomique des conditions de travail. 3. Acquisition des bases de la méthode d'analyse ergonomique de l'activité réelle (recherche des facteurs déterminants notamment). 4. Pertinence de l'analyse ergonomique appliquée aux situations de travail contraignantes ou à risques. 5. Mise en application lors des missions des délégués CHSCT.

Autres documents dans la collection «Dossier 4.»

Suggestions

Du même auteur

Passer commande d’une prestation ergonomique dans le cadre d’une action de préve...

Brochure | ED 860 | JANDROT P. | 2019

Lors de la rédaction d'un cahier des charges pour passer commande d'une prestation ergonomique sur les troubles musculosquelettiques (TMS), le chef d'entreprise doit élaborer un document inhabituel, car il prend en compte des aspe...

"Ergonomiser" les normes "zones d'atteinte" ou l'usage qui en est fait ?

Acte congres | VILLATTE R. | 2004

En se fondant sur leur expérience d'interventions ergonomiques, les auteurs font le constat d'une difficulté à intégrer dans les procédures professionnelles des concepteurs le recours à l'analyse ergonomique des activités, ainsi q...

Les soignants et la mort. Etude de psychopathologie du travail et implications s...

Livre | VILLATTE R. | 1989

Dans le but de repérer et d'analyser la souffrance du personnel soignant face à la mort, puis de poser la question d'une interpellation collective de cette souffrance par le biais des CHSCT, cet ouvrage se découpe en 3 parties : l...

Chargement des enrichissements...