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A field evaluation of construction workers’ activity, hydration status, and heat strain in the extreme summer heat of Saudi Arabia.
(Evaluation sur le terrain de l'activité, du niveau d'hydratation et de la charge thermique des ouvriers du bâtiment dans la chaleur extrême de l'été en Arabie Saoudite).
Article
Est Publié dans : Annals of Work Exposures and Health, vol.64 pp.522-535, ill., bibliogr.
Cette étude a eu pour but d'évaluer l'impact de l'exposition à la chaleur estivale (juin-septembre) sur des ouvriers de la construction de résidences à Al-Ahsa, en Arabie Saoudite, en évaluant les réponses de la fréquence cardiaque (FC), l'état d'hydratation et la charge de travail physique chez des ouvriers dans des environnements de construction intérieurs et extérieurs ; les facteurs liés aux réponses physiologiques au travail dans des conditions chaudes ; et la façon dont les limites d'exposition professionnelle basées sur la température du globe terrestre humide (WBGTOEL) prédisent les mesures de la charge thermique. 23 travailleurs de la construction (plâtriers, carreleurs et manœuvres) ont participé à 260 jours-personnes de surveillance médicale. Les résultats montrent que la WBGTOEL a été fréquemment dépassée, sur 63 jours-personnes en intérieur et en extérieur. Une réserve de fréquence cardiaque (HRR) à haut risque a été constatée pour 26 et 36 jours-personnes à l'intérieur et à l'extérieur, respectivement. La mesure du dépassement du stress thermique (HSE) a montré une plus grande sensibilité pour une HRR ≥ 30% en extérieur qu'en intérieur et une plus grande spécificité en intérieur qu'en extérieur. L'intensité de la charge de travail était généralement modérée, le travail d'intensité légère étant plus fréquent en extérieur. La capacité d'auto-régulation du travail était associée à une fréquence plus faible de HRR ≥ 30 %. Les concentrations de l'urine ont indiqué que les travailleurs commençaient et terminaient leur poste de travail déshydratés. Les travaux de construction où les WBGTOEL sont couramment dépassés présentent des risques pour la santé. La capacité des travailleurs à s'auto-régler peut contribuer à réduire les risques.
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