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Working conditions in a global perspective.
(Conditions de travail dans une perspective mondiale).
Etude et rapport | TJ-04-19-259-EN-N
Edition : Dublin (Irlande), European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound) - Genève (Suisse), International Labour Office (ILO), 2019, 178 p., ill., bibliogr.
L’Organisation internationale du travail (OIT) et la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) rendent un rapport inédit sur les conditions de travail à l’échelle mondiale. Il offre une analyse comparative de la qualité de l’emploi de près de 1,2 milliard de personnes dans 41 pays. Les données ont été récoltées dans le cadre de six études nationales (Etats-Unis, Chine, Corée du Sud, Argentine, Chili et Uruguay) et deux enquêtes transnationales, à savoir l’enquête européenne sur les conditions de travail menée auprès des 28 Etats membres et quelques pays voisins comme la Turquie et une enquête menée en Amérique centrale (Costa Rica, Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua et Panama). Diffusés auprès d’échantillons représentatifs de travailleurs, les questionnaires abordent, à travers une centaine de questions, les conditions de travail, les rémunérations, l’autonomie, l’intensité du travail, la vie personnelle et le travail domestique non rémunéré. En dépit de grandes différences en termes de structure économique, de marchés de l’emploi et de développement, les travailleurs sont confrontés aux mêmes défis et préoccupations, selon les auteurs, qui analysent d’abord les tendances communes avant de revenir sur chaque pays ou ensemble de pays. Il en ressort que de vastes différences en termes de qualité du travail sont manifestes dans tous les pays, reflétant ainsi la nature du travail dans les différents secteurs, emplois et lieux de travail. L’insécurité au travail est très répandue et au moins 30 % des travailleurs déclarent n’avoir aucune possibilité de promotion dans leur travail. L’exposition à des risques physiques est encore fréquente dans tous les pays, et beaucoup de travailleurs signalent des mouvements répétitifs des mains et des bras. La moitié des travailleurs aux Etats-Unis, en Turquie, au Salvador et en Uruguay sont également soumis à des conditions de travail intensives (délais serrés et travail à cadence soutenue), contre un tiers des Européens. Quelque 25 % à 40 % des travailleurs occupent également des postes comportant des sollicitations émotionnelles. Les différences de genre sont aussi cruciales pour comprendre les tendances en matière de conditions de travail dans le monde entier. Les femmes continuent à être confrontées aux mêmes défis: de façon tout à fait significative, elles gagnent moins que les hommes et travaillent plus que les hommes en général. Des différences en termes de temps de travail sont manifestes dans tous les pays et régions et de longues journées de travail sont le lot quotidien de plus d’un tiers des travailleurs, la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle s’effaçant avec le développement de la plateformisation du travail. Enfin 70 % des travailleurs pensent que leur environnement social au travail est tout à fait favorable et se montrent très satisfaits de leurs rapports avec leurs responsables hiérarchiques directs.
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