Le bien-être au travail : un objectif pour la prévention ?


(Well-being at work: an aim for prevention?).


Article

GROSJEAN V.

Publié dans : Hygiène et sécurité du travail, n° 198, 1er trimestre 2005, pp. 29-40, ill., bibliogr.

L'INRS a ouvert récemment une thématique de recherche centrée sur le bien-être et la santé au travail. Cette préoccupation pour le bien-être prend de l'ampleur, à la fois dans les institutions concernées par la santé au travail, dans les thèmes de recherches au niveau européen et dans un certain nombre d'entreprises. A l'heure où les atteintes manifestes à la santé continuent de concerner un nombre important de salariés, qu'il s'agisse des pathologies émergentes ou des accidents du travail, il n'est pas inutile de préciser les raisons de l'intérêt pour cette thématique. Cet article répond à cette question, en soulignant que le concept de bien-être est de nature à proposer un horizon consensuel et constructif pour l'entreprise et ses partenaires, afin de dépasser certaines difficultés rencontrées lorsqu'il s'agit de promouvoir la santé au travail dans un monde caractérisé aujourd'hui par une recherche constante d'amélioration de la productivité, souvent synonyme d'un accroissement des exigences vis-à-vis des salariés.

Document INRS : consulter le document depuis le site inrs.fr


Autres documents dans la collection «IC HST - Note documentaire»Autres numéros de la revue «Hygiène et sécurité du travail»

Suggestions

Du même auteur

Comment favoriser chez les chefs d'entreprise une plus large prise en compte de ...

Article | GROSJEAN V. | 2003

Cet article souligne l'importance de la prévention pour les entreprises de petite taille, pour lesquelles les effets perturbateurs des accidents du travail sont substantiellement plus graves que dans les grandes entreprises. Une r...

Le coworking : quels enjeux pour les conditions de travail ?

Article | GROSJEAN V. | 2017

Les évolutions technologiques favorisent le développement de nouvelles formes d’organisation du travail comme d’emploi. Parmi celles-ci, le coworking rassemble en un lieu commun des travailleurs qui peuvent être d’horizons et de s...

Le bien-être au travail chez les conducteurs de travaux. Résultats d'une action ...

Article | GROSJEAN V. | 2009

Si la prise en compte des risques psychosociaux est une question difficile, l'aborder pour le cas de cadres intermédiaires paraît une option intéressante : cela permet d'escompter un effet démultiplicateur des mesures de préventio...

Chargement des enrichissements...