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The association between job skill discretion, decision authority and burnout.
(Relation entre l'utilisation des compétences, le pouvoir de décision et l'épuisement professionnel).
Article
Publié dans : Work and Stress, Royaume-Uni, vol. 15, n° 1, janvier 2001, pp. 73-85, ill., bibliogr. (En anglais)
Cet article présente l'étude concernant la relation entre les aspects d'autonomie au travail (utilisation des compétences et pouvoir de décision) et le burnout (épuisement émotionnel, dépersonnalisation et manque de satisfaction personnelle au travail) chez 164 personnes employés par la ville de New York en tant que travailleurs sociaux, psychologues ou thérapeutes.