Réforme du Code du travail : les nouveaux acteurs de la santé-sécurité au travail dans l'entreprise.


Article

SHETTLE J.

Publié dans : Hygiène et sécurité du travail, n° 250, janvier-février-mars 2018, pp. 10-15, ill., bibliogr.

Le service juridique de l'INRS présente l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l'entreprise et favorisant l'exercice et la valorisation des responsabilités syndicales : mise en place du Conseil Social et Economique (CSE), d'une Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail, et de représentants de proximité.

Autres documents dans la collection «Actualité juridique»Autres numéros de la revue «Hygiène et sécurité du travail»

Suggestions

Du même auteur

Travail isolé. Pour une démarche globale de prévention

Brochure | ED 6288 | BERTRAND P. | 2017

Ce document propose une démarche de prévention adaptée au traitement des risques liés au travail isolé, principalement centrée sur l’organisation du travail et des secours. Le déploiement de mesures techniques (DATI) est également...

Prévention des incendies sur les lieux de travail

Brochure | TJ 20 | FELICIE N. | 2018

Cet aide-mémoire juridique présente les dispositions réglementaires applicables en matière de prévention des incendies sur les lieux de travail, et en particulier les règles de sécurité issues du Code du travail. La réglementation...

Grossesse, maternité et travail

Brochure | TJ 14 | SHETTLE J. | 2018

Cet aide-mémoire juridique présente les dispositions réglementaires relatives à la grossesse et à la maternité, qu’il s’agisse de la protection de la santé de la femme enceinte ou de la protection de son emploi. Sont ainsi précisé...

Chargement des enrichissements...