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What is a good job ? Modelling job quality for blue collar workers.
(Qu'est-ce qu'un bon travail ? Modélisation de la qualité du travail pour les cols bleus).
Article
Publié dans : Ergonomics, Royaume-Uni, vol. 60, n° 1, 2017, pp. 138-149, ill., bibliogr. (En anglais)
A partir des données recueillies par interviews auprès de 80 cols bleus (conducteurs de bus, agents manufacturiers et agent de propreté), cet article propose de modéliser ce qui fait la qualité d'un emploi. Une distinction a été faite entre les critères fondamentaux importants pour presque tous les salariés et les attentes professionnelles plus personnelles. Pour la plupart des participants, les éléments jugés essentiels sont la sécurité de l'emploi, la sécurité individuelle et un salaire suffisant pour couvrir ses besoins. Les salariés souhaitent en priorité de l'autonomie et des opportunités pour créer des relations de travail étroites, mais ces attentes se sont révélées variables selon les participants avec une influence liée à la famille, aux phases de la vie et aux préferences personnelles. De façon globale, les participants considèrent qu'un bon travail ne porte pas atteinte à leur santé. Ce modèle pourrait avoir une utilité dans la mesure et l'amélioration de la qualité du travail et l'objectif louable de créer de " bons emplois ".
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