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Effort-reward imbalance in police work : associations with the cortisol awakening response.
(Déséquilibre effort-récompense dans le travail de policier : associations avec la réponse du cortisol au réveil).
Article
Publié dans : International Archives of Occupational and Environmental Health, RFA, vol. 91, n° 5, juillet 2018, pp. 513-522, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude est d’étudier l’association entre le déséquilibre effort-récompense (ERI) et une réponse atypique du cortisol chez des policiers. Le déséquilibre effort-récompense a été associé à un stress professionnel plus élevé. Le stress déclenche la sécrétion de cortisol par l'axe hypothalamo-hypophyso-surrénalien (HHS), et un écart significatif par rapport à un modèle typique de cortisol peut indiquer un dysfonctionnement de l'axe HHS. 176 policiers américains avec un âge moyen de 46 ans ont participé à l'étude Buffalo Cardio-Metabolic Occupational Police Stress (BCOPS). Après ajustement pour les facteurs de confusion potentiels, les résultats de l’étude montrent une association significative entre le déséquilibre effort-récompense et une diminution significative de l'ampleur de la sécrétion de cortisol chez les policiers au réveil, ce qui indique un dysfonctionnement de l'axe HHS et des problèmes de santé potentiels à plus long terme. En conclusion, intervenir sur le déséquilibre effort-récompense pourrait entraîner une amélioration de la santé. Il est nécessaire de mener des études d'intervention dans ce domaine.