Engaging industry specialists on the issue of workplace cyberbullying : a New Zealand study. = (Engager des spécialistes de l'industrie sur la question du cyber-harcèlement en milieu de travail : une étude néo-zélandaise).. 2. 33 | D'ZOUZA N.
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Engaging industry specialists on the issue of workplace cyberbullying : a New Zealand study.


(Engager des spécialistes de l'industrie sur la question du cyber-harcèlement en milieu de travail : une étude néo-zélandaise).


Article

D'ZOUZA N. | FORSYTH D. | TAPPIN D. | CATLEY B.

Publié dans : Journal of Health, Safety and Environment, Australie, vol. 33, n° 2, août 2017, pp. 105-124, bibliogr. (En anglais)

Le cyber-harcèlement sur le lieu de travail devient un problème de plus en plus important, mais sa prévalence est peu connue et il y a peu d’informations sur sa gestion. Les auteurs ont organisé en Nouvelle-Zélande des tables rondes sur le sujet et ont recueilli les avis de 20 spécialistes, dont des chercheurs et des consultants. Les thèmes de discussion étaient les suivants : mieux comprendre le cyber-harcèlement au travail (comment le distinguer du harcèlement classique, quelle est la proportion actuelle du cyber-harcèlement, augmentation prévue du phénomène), comment le mesurer et comment le gérer (formation des salariés, évolution de la législation actuelle, etc.).

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