Loss of permanent employment and its association with suicidal ideation : a cohort study in South Korea.


(Perte d’un emploi fixe et association avec des idées suicidaires : étude de cohorte en Corée du Sud).


Article

YOON S. | KIM J.Y. | PARK J. | KIM S.S.

Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 43, n° 5, septembre 2017, pp. 457-464, ill., bibliogr. (En anglais)

La précarité de l’emploi est associée à une altération de la santé mentale, mais on ne sait pas bien si les changements de statut professionnel sont liés à des comportements suicidaires. Cette étude examine l’association entre des modifications du statut professionnel et les idées suicidaires chez des travailleurs en Corée du Sud. Afin d’augmenter la puissance de l’analyse, les auteurs ont combiné des données issues d’une étude en cours en Corée. 3 793 participants occupant un emploi fixe au départ (2011-2014) et ont soit gardé un emploi fixe, soit sont devenus des salariés précaires à temps plein, soit des salariés précaires à temps partiel, soit des chômeurs au cours des années suivantes (2012-2015), ont été examinés. Les idées suicidaires ont été évaluées annuellement en demandant aux participants : « avez-vous déjà sérieusement pensé à vous suicider au cours de la dernière année ? ». Une régression logistique a été appliquée pour examiner les associations entre le changement de statut professionnel et les idées suicidaires, en tenant compte de facteurs de confusion potentiels tels que la présence d’idées suicidaires tout au cours de la vie et des symptômes dépressifs initiaux. Les résultats ont montré que les participants qui étaient devenus des salariés précaires à temps partiel avaient plus tendance à avoir des idées suicidaires que ceux qui gardaient un emploi fixe. Dans les analyses limitées aux salariés qui n’avaient jamais auparavant pensé à se suicider, les idées suicidaires étaient plus courantes chez ceux qui devenaient des salariés précaires soit à temps plein soit à temps partiel. En conclusion, ces résultats suggèrent que passer d’un emploi fixe à un emploi précaire peut augmenter les idées suicidaires chez les salariés en Corée du Sud.

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