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Prévenir la désinsertion professionnelle. Des indicateurs à prendre en compte.
Brochure | Numéro 13
Edition : Association régionale pour l'amélioration des conditions de travail de Basse-Normandie (ARACT, Immeuble Paseo - Parc Athéna, 12 rue Ferdinand Buisson, 14280 Saint-Contest-Caen), 2011, 1 dépliant, non paginé (6 p.), ill.
La carrière d’un salarié est jalonnée d’évènements susceptibles d’engendrer un processus qui peut impacter sa capacité à tenir son emploi dans la durée : ceci est le processus de désinsertion professionnelle. Ainsi, la construction et le suivi d’indicateurs peuvent constituer des outils pertinents pour alerter sur un processus en cours, anticiper des problématiques à venir et initier une démarche de compréhension du ou des phénomènes observés. L’objectif de cette fiche pratique est d’outiller les acteurs de l’entreprise pour repérer les phénomènes de désinsertion professionnelle à l’aide d’indicateurs.
Autres documents dans la collection «Fiche pratique. Des repères pour agir. 13.»
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