Combining employment and family in Europe : the role of family policies in health.


(Combiner emploi et vie de famille en Europe : rôle des politiques familiales en matière de santé).


Article

ARTAZCOZ L. | CORTES I. | PUIG-BARRACHINA V. | BENAVIDES F.G. | ET COLL.

Publié dans : European Journal of Public Health, Royaume-Uni, vol. 24, n° 4, août 2014, pp. 649-655, ill., bibliogr. (En anglais)

Les buts de cette étude étaient d’analyser la relation entre état de santé et heures de travail rémunérées et composition du ménage dans les 27 états de l’Union Européenne (UE-27), et d’examiner si les modèles d’association étaient différents selon les typologies des politiques familiales et le sexe. Il s’agissait d’une étude transversale à partir des données de la 5e enquête européenne sur les conditions de travail de 2010. L’échantillon incluait des employés mariés ou vivant en concubinage, âgés de 25 à 64 ans, provenant des états UE-27 (10 482 hommes et 8 882 femmes). Les variables dépendantes étaient l’état de santé et le bien-être psychologique perçus. Les résultats ont montré que, quelles que soient les différences de politiques familiales entre les pays, de longues durées de travail rémunéré étaient plus fréquentes chez les hommes, et le travail à temps partiel chez les femmes. Dans les pays d’Europe continentale et d'Europe du Sud, emploi et exigences familiales étaient associés à un mauvais état de santé dans les deux sexes, mais de façon moins systématique chez les femmes. Dans les pays anglo-saxons, l’association était principalement limitée aux hommes. Enfin, dans les pays d’Europe du Nord et de l’Est, emploi et exigences familiales étaient largement indépendants des paramètres de mauvaise santé dans les deux sexes. En conclusion, la combinaison emploi et exigences familiales est largement indépendante de l’état de santé dans les pays à modèles de politique familiale où les deux conjoints travaillent, mais est liée à des indicateurs de mauvaise santé dans les pays à modèles fondés sur le marché, surtout chez les hommes. Cette association est plus cohérente chez les femmes dans les pays à modèles traditionnels, où les hommes sont les soutiens de famille et les femmes sont responsables des tâches et des soins domestiques.

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