L’interface vie de travail - vie privée. Questions en chantier.


Livre

CLOSON C. (Ed) | LOUREL M. (Ed) | BARRERE-MAURISSON M.A. | DUMAS M. | ET COLL.

Edition : L'Harmattan (5-7 rue de l'Ecole polytechnique, 75005 Paris), 2012, 179 p., ill., bibliogr.


Les disciplines traitant de l’homme au travail voient le plus souvent l’homme ou la femme comme un travailleur ou une travailleuse, négligeant ainsi l’interaction de ce type de statuts et de rôle avec les autres activités de cet homme ou de cette femme en dehors de la vie professionnelle. C’est aussi souvent le cas de l’entreprise qui tend à négliger les aspects de vie hors travail et les difficultés que le travailleur peut rencontrer à tenter de concilier les exigences des différentes sphères de vie dans lesquelles il évolue. Cet ouvrage propose un regard multidisciplinaire (sociologie, psychologie, gestion) sur cette question de l’interface vie de travail – vie privée. Le premier chapitre aborde la question du choix des termes pour parler de l’interface – ou des interfaces- entre vie de travail et vie hors travail. Le second chapitre montre en quoi cette problématique ne peut être uniquement individuelle ou familiale et insiste sur le fait que cette question relève plus largement de la dynamique sociale, sociétale. Le troisième chapitre indique que toute prise en considération de la problématique de la conciliation doit tenir compte d’un accroissement des attentes des personnes tant à l’égard du travail qu’à l’égard de la famille, ces 2 sphères étant perçues comme des sphères de réalisation. Le quatrième chapitre s’interroge sur l’efficacité des politiques organisationnelles de conciliation. Enfin, le dernier chapitre s’intéresse aux conflits de valeurs dans les mécanismes de conciliation travail – famille, travail – vie privée et vie privée – vie citoyenne.

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