La dispersion au travail.
Livre
Edition : Octarès Editions (24 rue Nazareth, 31000 Toulouse), 2011, 192 p., ill., bibliogr.
Ces dernières années, le travail a connu de profondes transformations et les compétences attendues par les entreprises ont donc évolué. Les environnements de travail sont devenus largement instables, et une part importante de la gestion de cette instabilité repose directement sur un salarié amené à reconfigurer régulièrement son activité : modifications de dernière minute, réunions déplacées, téléphone qui n’arrête pas de sonner. Exhorté à être à la fois mobilisé et autonome, ce salarié se trouve ainsi confronté au quotidien à ce que l’on peut qualifier de « dispersion ». Cet ouvrage s’emploie à analyser comment le salarié réalise au quotidien des compromis dans son activité. L’analyse repose sur la comparaison de quatre situations de travail : des traders en salle des marchés, des conducteurs de travaux dans l’assainissement, des salariés d’agences d’événementiel et des managers en centre de recherche.
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