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Social dialogue and working conditions.
(Dialogue social et conditions de travail).
Brochure
Edition : European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions (Eurofound, Wyattville Road, Loughlinstown, Dublin 18, Irlande), 2011, 91 p., ill., bibliogr. (En anglais)
La création de meilleurs emplois et la garantie de bonnes conditions de travail sont des éléments-clés du modèle social européen. L’amélioration de la qualité de vie au travail et des conditions de travail constitue, cependant, une nouvelle orientation de la Stratégie européenne d’Emploi, centrée, jusqu’ici, sur des mesures quantitatives telles que la réduction du taux de chômage et la création des emplois. La présente étude a pour but d’examiner 3 grands domaines : prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), prévention du stress, politiques en faveur des travailleurs vieillissants. Elle exploite 21 études de cas menées dans quatre secteurs (ingénierie électromécanique, industrie alimentaire, services financiers et activités d’assurance, commerce de gros et de détail) dans 6 pays (Allemagne, Autriche, Espagne, France, République tchèque, Suède) et cherche à cerner la nature du lien entre le dialogue social et les conditions de travail.
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