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Comment les RPS s’expriment dans le secteur médico-social ?
Article
Publié dans : Cahiers de l'Actif, n° 406-409, mars-juin 2010, pp. 93-108, ill.
Les établissements médico-sociaux doivent régulièrement s’adapter à des mutations externes (lois et réformes) et à des évolutions internes (modification des profils et des besoins des personnes accompagnées, nombreux départs en retraite, exigences de qualifications) qui transforment la nature du travail et les relations qu’entretiennent les associations avec les pouvoirs publics. L’engagement d’une démarche de prévention des risques psychosociaux devient un élément incontournable dans la gestion des établissements et services. L’objectif de cet article est de présenter les principales familles de tensions qui peuvent être à l’origine des RPS dans ce secteur, ainsi que les leviers d’actions possibles en matière de prévention de ces risques. Pour conclure, les auteurs proposent une démarche de prévention en 5 étapes permettant d’identifier les facteurs de risques et d’élaborer un plan d’actions visant à réduire les risques psychosociaux.
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