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The impact of work schedules, home, and work demands on self-reported sleep in registered nurses.
(L'impact des horaires de travail et des contraintes professionnelles et à domicile sur le sommeil des infirmières).
Article
Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 53, n° 3, mars 2011, pp. 303-307, ill., bibliogr. (En anglais)
L'objectif de cet article était d'évaluer la relation entre les horaires de travail et les troubles du sommeil auto-rapportés dans un grand échantillon d’infirmières en activité. Les horaires de travail de 2 246 infirmières ayant répondu à un questionnaire ont été analysés, en incluant le nombre d’heures de travail par jour et par semaine, le nombre de week-end par mois, le travail posté, la fréquence des retours rapides (retour au travail après moins de 10 h), les heures supplémentaires, le décalage circadien (différence entre les heures de travail et les préférences biologiques). Le taux de sommeil agité et insuffisant lié aux horaires de travail étudié et ajusté pour l’âge, les responsabilités domestiques, telles que la garde d’enfants, et les contraintes physiques et psychosociales au travail. Une relation dose effet importante a été observée entre les troubles de sommeil et les difficultés liées aux horaires de travail, même après ajustement pour l’âge et les contraintes domestiques. Cette relation diminuait après ajustement pour les contraintes professionnelles. En conclusion, les pratiques d’organisation et les contraintes professionnelles actuelles ont un effet négatif sur le sommeil des infirmières.
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