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Systematic work environment management : experiences from implementation in Swedish small-scale enterprises.
(Gestion systématique de l’environnement de travail : expériences dans de petites entreprises suédoises).
Article
Publié dans : Industrial Health, Japon, vol. 48, n° 2, mars 2010, pp. 185-196, ill., bibliogr. (En anglais)
Les petites entreprises (moins de 50 salariés), qui représentent en Suède 98 % des compagnies privées, font face à des difficultés pour satisfaire aux règlementations concernant la gestion systématique de l’environnement de travail. Cette étude a comparé trois groupes de petites entreprises manufacturières, avec et sans support pour mettre en oeuvre les dispositions relatives à la sécurité et la santé au travail ; deux méthodes, l’une supervisée et l’autre en réseau ont été utilisées, le troisième groupe a travaillé librement selon ses propres idées. Au total, 23 entreprises ont participé. Les résultats ont été évalués un an après par des dialogues semi-structurés avec le dirigeant et le responsable de la sécurité. Chaque entreprise a été classée selon son respect de dix exigences concernant les dispositions. L’environnement au travail a été estimé par la méthode WEST. L’impact sur le travail quotidien a aussi été étudié. Au niveau du suivi, les entreprises ayant utilisé la méthode supervisée ont rapporté légèrement plus d’améliorations que celles des deux autres groupes. De plus, les effets du projet ont atteint plus rapidement les salariés dans les entreprises ayant utilisé la méthode supervisée. En général, l’environnement de travail s’est amélioré dans une certaine mesure dans toutes les entreprises étudiées. En conclusion, cette étude montre qu’un support important des petites entreprises en termes de conseil et de mise en réseau pour satisfaire les règlementations de gestion systématique de l’environnement de travail a eu des effets limités, surtout si l’on considère les coûts d’application de ces méthodes. Il faut donc développer des méthodes plus simples et plus rentables.
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