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Travailler à Sophia Antipolis dans une société de services en ingénierie informatique (SSII).
Article
Publié dans : Cahiers des fps, n° 11, décembre 2008, pp. 32-43, ill.
Avec le soutien de l'inspection du travail et en accord avec la plupart des sociétés de services en ingénierie informatique (SSII) de Sophia Antipolis, les médecins du travail de la technopôle, témoins du haut niveau d'exigence et des difficultés rencontrées, ont mené une enquête qui avait pour but de décrire les conditions de travail des salariées des SSII et d'en évaluer l'impact sur leur ressenti au travail et leur état de santé. Après avoir décrit les caractéristiques de l'entreprise et la méthodologie adoptée pour les besoins de l'enquête, cet article restitue les résultats de l'enquête pour les aspects suivants : les conditions de travail observées, l'adéquation entre qualifications et missions, les besoins de formation complémentaire, les contraintes de travail, les différences relevées dans les conditions de travail par rapport à celles des salariés de l'entreprise utilisatrice, les périodes d'inter-contrat, la pénibilité des horaires, la charge de travail, la charge mentale, le stress, l'état de santé et le souhait de changer d'entreprise.