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Correlates of depressive symptoms among workers in small- and medium-scale manufacturing enterprises.
(Facteurs associés aux symptômes dépressifs chez les travailleurs des petites et moyennes entreprises industrielles).
Article
Publié dans : Journal of Occupational Health, Japon, vol. 51, n° 1, janvier 2009, pp. 26-37, ill., bibliogr. (En anglais)
Cette étude avait pour objectif de clarifier les facteurs associés aux symptômes dépressifs dans les petites et moyennes entreprises (SMEs) au Japon. 1 516 hommes et 738 femmes travaillant dans des SMEs ont participé à l'étude par l'intermédiaire de questionnaires auto-administrés. L'analyse des résultats a permis de montrer que le manque perçu de compréhension de la part des autres concernant les questions de santé était le facteur le plus fortement associé à l'augmentation des symptômes dépressifs. Un niveau élevé de conflits intragroupes, les incertitudes perçues vis-à-vis de l'emploi, une charge de travail élevée, et le fait d'être un employeur ou d'être membre de la famille d'un employeur étaient des facteurs additionnels associés à d'importants symptômes dépressifs. Les problèmes financiers, le fait d'être célibataire, le tabagisme, les durées raccourcies de sommeil et la sous-utilisation des compétences étaient spécifiques aux hommes, tandis que le jeune âge et le faible soutien social au travail étaient des facteurs spécifiques aux femmes significativement associés à l'augmentation des symptômes dépressifs. Ces données suggèrent que la prévention de la mauvaise santé mentale au travail pourrait se baser sur la création d'une ambiance de travail où l'importance de l'état de santé des collègues serait mise en avant.