Santé perçue des salariés en horaires irréguliers non décalés.


Etude et rapport

PRUNIER-POULMAIRE S. | BERRY J.B. | GADBOIS C.

Edition : La Poste, Direction de la stratégie, Service de veille et d'intelligence économiques et stratégiques du groupe (44 boulevard de Vaugirard, 75015 Paris), 2006, 88 p., ill., bibliogr.


Un constat est à l'origine de cette recherche : si les horaires irréguliers ne cessent de se développer, leur incidence sur la qualité de vie et la santé est encore mal connue. Ce rapport s'efforce de combler cette lacune, en s'appuyant sur la base de données de l'enquête ESTEV qui couvre une diversité de secteurs professionnels, offre la possibilité de comparer l'état de santé de salariés à horaires irréguliers avec celui des travailleurs à horaires réguliers et comprend deux collectes d'information à 5 années d'intervalle. Les principaux résultats signalent une prévalence des troubles de santé ainsi que des exigences du travail plus fortes pour les salariés en horaires irréguliers.

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