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Shift work and sickness absence.
(Travail posté et absentéisme médical).
Article
Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 58, n° 4, juin 2008, pp. 302-304, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude prospective était de prévoir le risque relatif (HR) d'arrêts maladie de courte et longue durées liés au travail posté chez les travailleurs danois. 1 008 travailleurs postés ont été suivis. Les résultats ont montré que, parmi ces travailleurs, le HR d'arrêt maladie de 2 semaines ou plus était de 0.92 (intervalle de confiance IC à 95 % : 0,71-1,18) pour les hommes et de 0,90 pour les femmes (IC 95 % : 0,71-1,14). Pour les arrêts supérieurs ou égaux à 8 semaines, le HR était de 1,33 (IC 95 % : 0,91-1,94) pour les hommes et de 1,13 pour les femmes (IC 95 % : 0,81-1,59). En conclusion, cette étude n'a pas été en mesure de prouver un lien entre le travail posté et l'absentéisme médical après avoir pris en compte l'âge, le niveau d'éducation, l'indice de masse corporelle, le tabagisme, l'alcoolisme, l'activité physique de loisirs, et les facteurs psychosociaux et physiques professionnels.
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