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Une démarche de projet à l'hôpital : le dialogue comme condition pour penser la transformation du travail.
Extrait de : Ergonomie et santé au travail. Transformations du travail et perspectives pluridisciplinaires. Actes du 41e Congrès de la Société d'ergonomie de langue française (SELF). Caen, 11-13 septembre 2006.
Acte congres
Edition : Octarès Editions (24 rue Nazareth, 31 000 Toulouse), 2006, 601 p., pp. 243-248, bibliogr.
C'est à partir d'une expérience d'intervention menée dans un hôpital qui a été l'occasion d'élaborer une approche originale de l'intervention ergonomique dans ce milieu, que les auteurs proposent quelques réflexions méthodologiques et plus largement, des interrogations sur la pratique de l'intervention en ergonomie. Il s'agit de revenir rétrospectivement sur l'enjeu de cette intervention et sur la manière dont elle a tenté de remobiliser des ressources qui semblaient figées dans un sentiment partagé d'impasse. Le texte de cette communication est disponible en version pdf sur le site internet de la SELF (www.ergonomie-self.org, rubrique Documents).
Autres documents dans la collection «Collection Le Travail en débats. Série Colloques et congrès.»
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