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Self rated health and working conditions of small-scale enterprisers in Sweden.
(Santé auto-évaluée et conditions de travail chez des dirigeants de PME-PMI en Suède).
Article
Publié dans : Industrial Health, Japon, vol. 45, n° 6, décembre 2007, pp. 775-780, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était de déterminer la prévalence des problèmes de santé auto-évalués et d'analyser l'association entre ces problèmes de santé et les conditions de travail chez des dirigeants de PME-PMI suédoises. Près de 500 personnes ont répondu à un questionnaire postal. Le groupe témoin comprenait des employés du secteur privé. Les différences ont été testées par des tests chi-2 et les associations ont été étudiées par des odds ratios ayant un intervalle de confiance de 95 %. La fréquence des problèmes de santé était plus élevée chez les dirigeants de sexe masculin que chez le groupe témoin et que chez les dirigeants de sexe féminin. Les problèmes les plus fréquents chez les dirigeants des 2 sexes étaient des troubles musculosquelettiques (TMS) et des problèmes de santé mentale. Ces problèmes étaient associés à une faible satisfaction au travail et à un mauvais environnement physique de travail (exposition au bruit et à des produits chimiques, port de charges lourdes et nombre d'heures de travail supérieur à 40 heures par semaine). Ces résultats montraient qu'il était important de mettre en place de meilleures conditions de travail et de générer plus de satisfaction au travail pour les dirigeants de PME-PMI.
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