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Les risques d'exclusion dans un contexte de transformation organisationnelle.
Article
Publié dans : Pistes, (e-revue), Canada, vol. 9, n° 2, octobre 2007, 17 p., ill., bibliogr.
Cette recherche s'articule autour de deux concepts : une approche triaxiale de la santé et la notion d'environnement capacitant. Alors que les changements organisationnels avec le développement de l'informatique sont présentés au préalable comme pénalisants, les différentes analyses montrent une autre situation. La situation s'est stabilisée, l'avancée en âge n'apparaît pas comme un facteur prédominant d'exclusion et la mise en place de nouvelles technologies est vécue positivement. Les agents sont nombreux à exprimer un enrichissement des tâches. Au-delà du changement, il semble que ce sont les processus d'adaptation qui devraient faire l'objet d'une attention particulière. Cet article est disponible en version PDF sur le site www.pistes.uqam.ca.
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