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Work organization and musculoskeletal injuries among a cohort of health care workers.
(Organisation du travail et lésions ostéo-articulaires dans une cohorte de soignants).
Article
Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 32, n° 4, août 2006, pp. 285-293, ill., bibliogr. (En anglais)
Cette étude a recherché la relation entre les facteurs liés à l'organisation du travail (autonomie, exigences, et charge de travail) et le risque de lésions musculosquelettiques basses chez des soignants. Une étude de cohorte rétrospective, menée sur 4 ans, et portant sur 3 769 soignants a été menée dans un hôpital de courts séjours de la province canadienne de Colombie britannique. Une matrice emploi-exposition a été élaborée pour les facteurs liés à l'organisation du travail à partir de données administratives et appliquée aux travailleurs en fonction de leur profession et du département où ils sont employés. Les lésions ayant donné lieu à une déclaration ont été déterminées à partir de la base de données du département sécurité et santé au travail de l'hôpital. En conclusion, les résultats ont montré que les caractéristiques liées à l'organisation du travail (autonomie et charge de travail) étaient associées à un risque accru de lésions musculosquelettiques entraînant une demande d'indemnisation, et que cette association demeurait après que les effets des facteurs biomécaniques et démographiques aient été pris en compte. La relation avec la charge de travail mesurée par le niveau d'absentéisme dans le département devrait être approfondie dans de nouvelles études, la causalité inverse (les symptômes musculosquelettiques entraînant l'absentéisme) ne pouvant pas être totalement éliminée dans cette étude.
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