Prevalent cardiovascular disease, risk factors and selection out of shift work.


(Pathologies cardiovasculaires les plus courantes, facteurs de risque et exclusion du travail posté).


Article

KIVIMAKI M. | VIRTANEN M. | ELOVAINIO M. | VAANANEN A. | ET COLL.

Publié dans : Scandinavian Journal of Work, Environment and Health, Finlande, vol. 32, n° 3, juin 2006, pp. 204-208, ill., bibliogr. (En anglais)

Cette étude a examiné si le rejet du travail posté pour raisons de santé pourrait être un facteur de confusion dans l'association entre travail posté et pathologies cardiovasculaires (CVD). Des données sur les CVD diagnostiquées (infarctus du myocarde, angine de poitrine, ou hypertension) et des facteurs de risque (élévation de la pression artérielle, concentration élevée de cholestérol, obésité, et diabète) ont été recueillis entre 2000 et 2002 dans une cohorte de 7 037 infirmières (5 038 en travail posté, 1 999 en travail de jour) dans 21 hôpitaux finlandais. L'étude de suivi en 2004 a déterminé celles qui avaient abandonné leur poste ou modifié leur travail posté en travail de jour. En conclusion, les employées présentant plusieurs facteurs de risque avaient eu plus tendance à abandonner une organisation sans tenir compte du type d'horaires de travail. Le refus du travail posté pour raisons de santé est une source peu probable de biais important dans la recherche sur travail posté et CVD.

Suggestions

Du même auteur

Low organisational justice and heavy drinking : a prospective cohort study. = (Faible justice organisationnelle et forte consommation d'alcool : une étude prospective de cohorte).. 1. 65 | KOUVONEN A.

Low organisational justice and heavy drinking : a prospective cohort study.

Article | KOUVONEN A. | 2008

Les données d'une étude prospective d'une cohorte professionnelle, l'étude "10-town study", sur 15 290 employés des autorités locales finlandaises ont été utilisées pour étudier les liens entre justice organisationnelle perçue et ...

Contingent employment, health and sickness absence. = (Travail temporaire, santé et absence pour maladies).. 6. 27 | VIRTANEN M.

Contingent employment, health and sickness absence.

Article | VIRTANEN M. | 2001

Le but de cette étude était de comparer l'état de santé rapporté par les sujets et les arrêts maladie enregistrés chez les employés intérimaires et les employés ayant un poste permanent dans une cohorte de 5 650 sujets (4 976 femm...

Workplace bullying and the risk of cardiovascular disease and depression. = (Harcèlement professionnel et risque de pathologie cardiovasculaire et de dépression).. 10. 60 | KIVIMAKI M.

Workplace bullying and the risk of cardiovascular disease and depression.

Article | KIVIMAKI M. | 2003

Les buts de cette étude étaient d'examiner l'exposition au harcèlement au travail comme facteur de risque de pathologie cardiovasculaire et de dépression chez des employés. Des modèles de régression logistique ont été associés à d...

Chargement des enrichissements...