Neck, shoulder, and hand and wrist pain among administrative employees : relation to work-time organization and psychosocial factors at work.


(Douleurs au niveau du poignet et de la main, de l'épaule, et du cou chez des employés administratifs : relation avec l'organisation du temps de travail et les facteurs psychosociaux au travail).


Article

LEROYER A. | EDME J.L. | VAXEVANOGLOU X. | BUISSET C. | ET COLL.

Publié dans : Journal of Occupational and Environmental Medicine, Etats-Unis, vol. 48, n° 3, mars 2006, pp. 326-333, ill., bibliogr. (En anglais)

Les douleurs ressenties dans une population de 762 employés au cours des 7 jours précédant l'étude au niveau de l'un de ces trois sites (cou, épaule, poignet-main) ont été analysées par régression logistique multiple. Les résultats n'ont montré aucune association entre l'organisation du temps de travail et les douleurs du cou ou des épaules. Les douleurs au niveau des mains et poignets augmentaient avec les horaires de travail irréguliers et l'absence d'anticipation (au moins 8 jours) des prévisions d'horaires. Parmi les facteurs psychosociaux, seules les fortes contraintes psychologiques étaient associées à une augmentation significative de la prévalence des douleurs, au niveau du cou et des épaules. En conclusion, la prévention par amélioration des contraintes psychosociales au travail doit se poursuivre.

Suggestions

Du même auteur

L'observatoire EVREST, une démarche de mise en place d'indicateurs collectifs en...

Article | BARDOUILLET M.C. | 2011

L’observatoire EVREST (Évolution et relations en santé au travail) a été construit par des médecins du travail et des chercheurs pour évaluer globalement, dans la pratique quotidienne, les problèmes de santé des salariés en lien a...

Comment « marchent » des chiffres en santé au travail dans l’entreprise ? A prop...

Article | ROLLIN L. | 2020

A partir de quelques exemples vécus par les médecins et analysés ultérieurement, cet article étudie les modes de déroulement des « EVREST-entreprises » et leur aboutissement. En quoi les positions des acteurs vis-à-vis d’EVREST so...

SVP 50 : santé et vie professionnelle après 50 ans.

Article | BOITEL L. | 2006

Le vieillissement de la population active est devenu un problème de société et une préoccupation partagée par de nombreux préventeurs. La génération du baby-boom d'après-guerre est devenue celle du papy-boom, population nombreuse ...

Chargement des enrichissements...