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Les limites de la formation à la sécurité des salariés.
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Publié dans : Santé et sécurité au travail. Actualités, n° 87, février 2006, pp. 6-7, ill.
Cet article rappelle l'obligation légale de formation à la sécurité des salariés par leur employeur en faisant référence au code du travail. Le rôle et le contenu général des formations sont exposés. L'obligation d'une formation renforcée à destination des travailleurs précaires (intérimaires ou employés en contrat à durée déterminé) est également traitée. Un tableau recense les différentes actions de formation s'imposant à l'entreprise. Il distingue quatre domaines : risques liés à la circulation interne et externe des engins et des personnes, risques liés à l'exécution du travail, dispositions à prendre en cas d'accident du travail, signalisation de sécurité. Pour chaque domaine sont décrits : l'objet de la formation, les actions de formation de base et les actions particulières de formation associées.
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