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La Loi sur le tabac (décembre 1999) et les paradoxes de son application dans les milieux usiniers.
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Publié dans : Pistes, (e-revue), Canada, vol. 7, n° 2, mai 2005, 15 p., bibliogr.
La Loi sur le tabac (1999) visant à réduire le tabagisme interdit notamment l'usage du tabac au travail. Aujourd'hui, il est urgent de s'interroger sur les répercussions de cette dernière dans les différents milieux de travail. Un examen de la littérature portant sur les restrictions tabagiques au travail indique que les recherches récentes, essentiellement de nature quantitative, visent à mesurer l'efficacité des interdictions et restrictions, ou à identifier les caractéristiques du travail en lien avec le tabagisme. La plus forte prévalence du tabagisme chez les travailleurs d'usines (cols bleus) suggère qu'il convient de porter un regard particulier sur cette population. Dans une perspective exploratoire, deux études de cas originales ont été menées (été 2002) dans deux usines syndiquées. Les résultats de la recherche mettent en perspective la perception qu'ont les travailleurs vis-à-vis de cette loi dans les usines. Pour eux, l'application d'une loi visant l'amélioration de la santé dans des milieux considérés comme laxistes en matière de qualité de l'environnement de travail semble aberrante. La recherche révèle l'importance d'envisager la question de la qualité de l'environnement de travail de manière globale. Cet article est disponible en version PDF sur le site www.pistes.uqam.ca.
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