Conditions psychosociales de travail et santé dans la distribution de la presse. Résultats descriptifs d'une enquête épidémiologique menée en médecine du travail.


Article

NIEDHAMMER I. | BAROUHIEL L. | BARRANDON G. | CHASTANG J.F. | ET COLL.

Publié dans : Archives des maladies professionnelles, vol. 65, n° 4, juillet 2004, pp. 311-325, ill., bibliogr.

L'étude a pour objectif de présenter les premiers résultats d'une enquête épidémiologique réalisée en partenariat avec la médecine du travail dans une population de salariés du secteur de la distribution de la presse, secteur touché depuis plusieurs années par d'importantes restructurations. L'objectif proprement dit de l'enquête était d'évaluer les contraintes psychosociales au travail dans cette population et leurs conséquences sur la santé. Il s'agit d'une enquête transversale reposant sur deux types de recueil de données : un questionnaire auto-administré rempli par les salariés et un questionnaire médical rempli par les médecins lors de la visite médicale systématique. L'étude présente les résultats descriptifs sur les principales variables socio-démographiques, professionnelles et de santé par sexe et selon la localisation des salariés (siège social versus centres de distribution). L'enquête s'est déroulée dans un contexte difficile pour les salariés, avec des restructurations incluant la fermeture d'un centre et la mise en place de plans sociaux. Le taux de participation des salariés au questionnaire médical a été de 80 %, 1 530 questionnaires médicaux ont été remplis, par contre la participation a été plus faible pour le questionnaire auto-administré avec un taux de 36 %, soit 697 auto-questionnaires retournés. Des différences sont observées entre sexe et entre localisations pour certaines des variables étudiées. L'étude de la participation et des caractéristiques des non-répondants soulignent que le contexte a certainement joué un rôle non négligeable dans le faible retour de l'auto-questionnaire. Les comparaisons des résultats obtenus avec ceux de la cohorte GAZEL, composée d'agents d'EDF-GDF dans laquelle les mêmes instruments d'évaluation des facteurs psychosociaux au travail ont été utilisés, ne mettent pas en évidence de différences significatives entre les deux populations au regard de ces facteurs. Néanmoins, des analyses complémentaires, y compris étiologiques, sont nécessaires pour affiner ces résultats. Finalement, l'enquête souligne les difficultés de réaliser des enquêtes épidémiologiques dans des entreprises ou secteurs soumis à des restructurations et pointe la nécessité de poursuivre les efforts de recherche dans ces contextes difficiles.

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