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Exploring the relationship between job stress and psychomatic complaints : the role of negative affectivity.
(Etude de la relation entre le stress professionnel et les troubles psychosomatiques : rôle de l'affectivité négative).
Article
Publié dans : Archives of Public Health, Belgique, vol. 56, n° 1-2, 1998, pp. 1-13, ill., bibliogr. (En anglais)
Le but de cette étude était d'estimer l'effet de l'affectivité négative sur la perception du stress professionnel (mesuré par le questionnaire de contenu de la tâche de Karasek) et les plaintes psychosomatiques : pour cela elle examine le lien entre le stress lié au travail, les troubles psychosomatiques et l'affectivité négative, pour vérifier l'hypothèse qu'en tenant compte de l'affectivité négative, la relation entre stress professionnel et troubles de la santé serait affaiblie. 177 travailleurs, issus d'une population hétérogène, ont rempli un questionnaire concernant le stress au travail, leurs problèmes de santé, et l'affectivité négative. Les résultats montrent des différences significatives entre les deux sexes concernant les troubles et l'affectivité négative, et aucune différence n'apparaît entre les travailleurs des différentes entreprises. Par ailleurs, la perception des caractéristiques examinées différait de façon significative. Enfin, on a constaté que le contrôle de l'affectivité négative affaiblissait considérablement la corrélation entre les plaintes psychosomatiques et les caractéristiques de l'emploi. En conclusion, quand on utilise des questionnaires pour examiner la relation entre le stress au travail et la santé, il est essentiel de tenir compte d'une correction pour l'affectivité négative. Cependant, après contrôle de cette variable, le stress au travail reste associé aux troubles psychosomatiques.
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