Progress of work career, retirement-orientation and health in middle-aged workers.


(Evolution de carrière, souhait d'un départ en retraite anticipée et santé chez les travailleurs quinquagénaires).


Article

LUOMA I. | VIROKANNAS H. | RAHKONEN M. | UUSIMAKI A.A. | ET COLL.

Publié dans : Occupational Medicine, Royaume-Uni, vol. 48, n° 3, avril 1998, pp. 161-168, ill., bibliogr. (En anglais)

Cette étude a pour but de clarifier les relations entre l'évolution de carrière, le départ à la retraite, la santé et l'aptitude au travail chez les travailleurs âgés de 55 ans. Elle a été réalisée en Finlande à l'aide de questionnaires et d'examens cliniques. Il a été constaté que l'état de santé et la capacité de travail sont nettement meilleurs chez les travailleurs d'âge moyen désirant poursuivre leur travail que chez ceux souhaitant un départ anticipé, et que la santé de ceux déjà en retraite est la moins bonne. Parallèlement, il s'avère que la santé et la capacité au travail sont meilleures chez les employés qui ont progressé au cours de leur carrière que chez les autres participants à l'enquête.

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